20200704星期六 105407

  • 萬家集團招聘

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  • 歐房通托管公司招聘

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城市總經理
崗位職責: 1、負責公司全方位經營、管理工作,做好企業經營風險管控;
2、組織實施公司年度經營計劃和實施方案;
3、負責公司內部管理結構的搭建、梳理合理完善的管理系統;
4、負責公司各項管理制度的合理定制、有效落地;
負責公司對外合作單位、重要客戶等方面的公關工作,維護提升公司形象及聲譽。
工作地點: 待定
工作性質: 全職
福利待遇: 待遇:底薪8000元+績效
工作要求: 1、30周歲以上50周歲以下;
2、身體健康、個人信用記錄良好;
3、全日制??萍耙陨蠈W歷,市場營銷策劃等相關專業優先;
4、熟悉房地產企業管理流程、具備較強專業知識、經營管理能力、市場應變能力、組織協調能力、改革創新能力等;
5、具有5年以上房地產企業工作經歷,3年以上管理從業經驗,擔任過團隊主要負責人者優先。
截止時間: 無截止日期
城市副總經理
崗位職責: 1、根據公司年度銷售目標統籌制定每月銷售計劃和任務分配;,領導團隊將計劃轉化為銷售結果,監督整體的績效與目標;
2、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關系。維護現有客戶關系,建立新客戶聯系,開拓新市場;
3、制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤;
4、定期做好大數據分析,向主管領導提交;
5、負責營銷業務部門各項業務制度、規則的定制進行有效管理。
工作地點: 待定
工作性質: 全職
福利待遇: 面議
工作要求: 28周歲以上50周歲以下;
2、身體健康、個人信用記錄良好;
3、全日制中大專及以上學歷,市場營銷等相關專業優先;
4、熟練掌握房產中介各項業務辦理流程、具備較強的帶領團隊能力、團隊激勵能力、組織協調能力等;
5、具有5年以上同行業從業經驗,有過獨立帶領大型銷售團隊工作經驗者優先。
截止時間: 無截止日期
人事行政經理
崗位職責: 1、全面負責公司人事、行政、后勤等全方位統籌協調工作;
2、參與公司內部管理體系搭建及管理機制的設定,統籌推進公司重大戰略決策的落地;
3、統籌落實核心模塊工作的推進,如會議管理、公文管理、決議傳達、行政獎懲、巡店檢查、問題管理;
4、根據公司整體發展規劃做好:人力資源規劃、招聘配置、培訓開發、勞動關系管理、績效考核、薪酬福利等管理工作;
5、負責公司各項活動的組織、統籌、協調工作;
6、負責定期對總經理匯報本部門各項工作進度并提出合理性建議。
工作地點: 待定
工作性質: 全職
福利待遇: 面議
工作要求: 28周歲以上50周歲以下,形象氣質佳;
2、全日制本科以上學歷,行政管理等相關專業優先;
3、3年以上大中型企業辦公室相關工作經驗;有勞動密集型人力資源管理工作經驗者優先考慮(房產、保險等);
4、熟練掌握本崗位所需專業知識、具備較強組織協調、文案編輯、及團隊管理能力。
截止時間: 無截止日期
企宣專員
崗位職責: 1、根據公司規劃,協助完成品牌戰略規劃及品牌體系的建設;
2、根據整體品牌策略,制定相關品牌推廣方案,包括自媒體運營、品牌傳播、廣告宣傳等,并組織實施;
3、負責策劃、制定、執行公司重大事件傳播,并實施監控、效果評估;
4、負責品牌標準文件VI輸出,包括各類重要宣傳文案的撰寫和管理工作;
5、協助主管領導進行部門日常管理、量化考核檢查等;
負責公司各網站優化及線上渠道的研發、推廣工作。
工作地點: 待定
工作性質: 全職
福利待遇: 面議
工作要求: 1、全日制本科及以上學歷、設計等相關專業優先;
2、具有敏銳的市場眼光、較強的文字寫作功底及策劃能力;
3、2年以上企業營銷策劃工作經驗,熟悉公司產品及市場行情;熟悉媒介市場情況;熟悉業務活動策劃程序;
4、具有一定的協調與組織能力、較高的執行力。
截止時間: 無截止日期
人事專員
崗位職責: 1、負責公司入職、離職、異動等人事手續管理;
2、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
3、執行人力資源管理各項事物的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4、負責公司員工社會保險、意外傷害險的申報繳納工作,為員工辦理社會保險相關事宜。
5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
工作地點:
工作性質: 全職
福利待遇: 面議
工作要求: 25周歲以上45周歲以下,形象氣質佳;
2、全日制大專及以上學歷、人力資源相關專業優先;
3、2年以上從業經驗,熟悉國家相關勞務、法律、法規、政策;
4、熟練掌握人力資源相關工作流程,具有較強應變能力和內外溝通能力;
5、具有較強執行的能力,熟練操作辦公軟件,工作細致認真、原則性強。
截止時間: 無截止日期
城市總經理
崗位職責: 1、負責公司全方位經營、管理工作,做好企業經營風險管控;
2、組織實施公司年度經營計劃和實施方案;
3、負責公司內部管理結構的搭建、梳理合理完善的管理系統;
4、負責公司各項管理制度的合理定制、有效落地;
負責公司對外合作單位、重要客戶等方面的公關工作,維護提升公司形象及聲譽。
工作地點: 待定
工作性質: 全職
福利待遇: 待遇:底薪8000元+績效
工作要求: 1、30周歲以上50周歲以下;
2、身體健康、個人信用記錄良好;
3、全日制??萍耙陨蠈W歷,市場營銷策劃等相關專業優先;
4、熟悉房地產企業管理流程、具備較強專業知識、經營管理能力、市場應變能力、組織協調能力、改革創新能力等;
5、具有5年以上房地產企業工作經歷,3年以上管理從業經驗,擔任過團隊主要負責人者優先。
截止時間: 無截止日期
城市副總經理
崗位職責: 1、根據公司年度銷售目標統籌制定每月銷售計劃和任務分配;,領導團隊將計劃轉化為銷售結果,監督整體的績效與目標;
2、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關系。維護現有客戶關系,建立新客戶聯系,開拓新市場;
3、制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤;
4、定期做好大數據分析,向主管領導提交;
5、負責營銷業務部門各項業務制度、規則的定制進行有效管理。
工作地點: 待定
工作性質: 全職
福利待遇: 面議
工作要求: 28周歲以上50周歲以下;
2、身體健康、個人信用記錄良好;
3、全日制中大專及以上學歷,市場營銷等相關專業優先;
4、熟練掌握房產中介各項業務辦理流程、具備較強的帶領團隊能力、團隊激勵能力、組織協調能力等;
5、具有5年以上同行業從業經驗,有過獨立帶領大型銷售團隊工作經驗者優先。
截止時間: 無截止日期
人事行政經理
崗位職責: 1、全面負責公司人事、行政、后勤等全方位統籌協調工作;
2、參與公司內部管理體系搭建及管理機制的設定,統籌推進公司重大戰略決策的落地;
3、統籌落實核心模塊工作的推進,如會議管理、公文管理、決議傳達、行政獎懲、巡店檢查、問題管理;
4、根據公司整體發展規劃做好:人力資源規劃、招聘配置、培訓開發、勞動關系管理、績效考核、薪酬福利等管理工作;
5、負責公司各項活動的組織、統籌、協調工作;
6、負責定期對總經理匯報本部門各項工作進度并提出合理性建議。
工作地點: 待定
工作性質: 全職
福利待遇: 面議
工作要求: 28周歲以上50周歲以下,形象氣質佳;
2、全日制本科以上學歷,行政管理等相關專業優先;
3、3年以上大中型企業辦公室相關工作經驗;有勞動密集型人力資源管理工作經驗者優先考慮(房產、保險等);
4、熟練掌握本崗位所需專業知識、具備較強組織協調、文案編輯、及團隊管理能力。
截止時間: 無截止日期
企宣專員
崗位職責: 1、根據公司規劃,協助完成品牌戰略規劃及品牌體系的建設;
2、根據整體品牌策略,制定相關品牌推廣方案,包括自媒體運營、品牌傳播、廣告宣傳等,并組織實施;
3、負責策劃、制定、執行公司重大事件傳播,并實施監控、效果評估;
4、負責品牌標準文件VI輸出,包括各類重要宣傳文案的撰寫和管理工作;
5、協助主管領導進行部門日常管理、量化考核檢查等;
負責公司各網站優化及線上渠道的研發、推廣工作。
工作地點: 待定
工作性質: 全職
福利待遇: 面議
工作要求: 1、全日制本科及以上學歷、設計等相關專業優先;
2、具有敏銳的市場眼光、較強的文字寫作功底及策劃能力;
3、2年以上企業營銷策劃工作經驗,熟悉公司產品及市場行情;熟悉媒介市場情況;熟悉業務活動策劃程序;
4、具有一定的協調與組織能力、較高的執行力。
截止時間: 無截止日期
培訓專員
崗位職責: 1、全盤掌握培訓組織實施、學習項目設計、課程研發、學習平臺建設及運營等主要模塊工作;
2、協助主管領導進行部門日常管理,配合推動團隊架構搭建與管理機制完善;
3、協助主管領導推動落實中心年度培訓目標,推動培訓標準化建設;
4、做好公司各部門各項人員學習資料、檔案的建立;
5、做好培訓后對接、反饋工作。
工作地點: 待定
工作性質: 全職
福利待遇: 面議
工作要求: 28周歲以上,形象氣質佳;
2、性格活潑、富有激情、樂于分享;
3、認可公司平臺和企業文化,個人職業規劃明確,熱愛培訓工作;;
4、全日制??萍耙陨蠈W歷、教育學或相關專業;
5、有房地產中介及銷售行業從業經驗優先;
6、熟悉房地產相關專業知識,2年以上培訓相關工作經驗;
7、具備良好的溝通、總結、輔導公眾表達與主持的能力。
截止時間: 無截止日期
工程經理
崗位職責: 崗位職責:1、全面負責工程項目的指導及管理工作;
2、做好項目的有關技術、生產管理、開發報建、預決算工作;
3、根據各項目組開工情況和人員數量、素質優者優先、量力均衡、便于管理的原則,合理安排項目組;并對項目經理的施工組織、人員安排計劃情況進行審核和監督;
4、深入施工現場對關鍵部位工序進行部定時檢查與抽查,確保施工安全,組織工程監理、項目經理對各工種工程質量檢查、驗收工作;組織銜接和及時處理施工過程中的質量技術問題,配合抓好工程進度;
5、按審批要求組織施工和審查工作,監控施工質量、使項目優化合理、安全、較大限度的節省材料、物料,降低工程成本;
工作地點:陜西省安康市漢濱區江北大道傳媒大廈(安康日報社)二樓萬家裝飾
工作性質:全職
福利待遇:面議
工作地點: 安康
工作性質: 全職
福利待遇: 面議
工作要求:
截止時間: 無截止日期
市場經理
崗位職責: 崗位職責:1、建立客戶資料管理體系,協助做好客戶跟蹤工作;
2、引領發掘營銷渠道,開發新客戶,完成公司規定業績;
3、對市場監察,客戶問題的處理,建立客戶信息反饋制度;
工作地點:陜西省安康市漢濱區江北大道傳媒大廈(安康日報社)二樓萬家裝飾
工作性質:全職
福利待遇:面議
工作地點: 安康
工作性質: 全職
福利待遇: 面議
工作要求: 工作要求:1、女性,大專以上學歷,市場營銷、裝飾設計、建筑工程類相關專業優先;
2、具有家裝市場營銷工作經驗,市場開拓能力強;
3、良好的溝通能力,人際交往能力強,應變能力強,善于分析問題;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協作精神,管理團隊經驗。
截止時間: 無截止日期
副總經理
崗位職責: 崗位職責:1、協助總經理主持裝飾公司各部門的管理工作,足額完成上級下達的各項經營指標,大膽改革、不斷創新,增強公司在市場中的競爭力;
2、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃并組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;
3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;
4、負責協調市場部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關系;
5、健全、規范公司的經營核算辦法、財務會計制度及預算管理模式,參與制定公司的年度經營計劃、控制項目成本、財務預算和其它重要事務的討論決策;
6、優化施工工藝流程,提升質量標準,加強安全和專業培訓,提高工作效率;
工作地點:陜西省安康市漢濱區江北大道傳媒大廈(安康日報社)二樓萬家裝飾
工作性質:全職
福利待遇:面議
工作地點: 安康
工作性質: 全職
福利待遇: 面議
工作要求: 工作要求:1、大學本科以上學歷,建筑施工、設計、管理專業優先;
2、裝飾施工經驗10年以上,管理工作經驗5年以上;
3、對工裝、家裝各工藝、環節有相當的了解;
4、人脈資源廣泛、具有二級建造師資格證書者優先;
5、熟悉企業業務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;熟悉企業全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;
6、熟練使用辦公軟件,良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業心強;
截止時間: 無截止日期
造價員
崗位職責: 崗位職責:1、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核;
工作地點:陜西省安康市漢濱區江北大道傳媒大廈(安康日報社)二樓萬家裝飾
工作性質:全職
福利待遇:面議
工作地點:
工作性質: 全職
福利待遇: 面議
工作要求: 工作要求:1、建筑工程、造價、預算等相關專業,有注冊造價師資格證書;
2、熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程,了解相關規定和政策;
截止時間: 無截止日期
室內設計師
崗位職責: 崗位職責:1、認真按設計規范要求做好施工圖紙的設計,確保圖紙設計準確無誤;
2、積極配合業務部門的工作需要做好設計工作。
3、做好跟單服務,努力提高服務質量,提高客戶滿意度;
工作地點:陜西省安康市漢濱區江北大道傳媒大廈(安康日報社)二樓萬家裝飾
工作性質:全職
福利待遇:面議
工作地點:
工作性質: 全職
福利待遇: 面議
工作要求: 工作要求:1、室內設計、環藝設計等相關專業,具有熟練的AutoCAD、Photoshop繪圖及office辦公應用技能,1年以上行業工作經驗;
2、具備單獨洽談、量房、設計、做預算、繪圖等基本專業知識;?
3、熟悉工裝、家裝施工工藝技術;?
4、有自己獨特的設計理念,工作細心,工作經驗在3年以上者優先
截止時間: 無截止日期
托管經理
崗位職責: 負責所管轄組托管業務的開展;團隊日常管理及人員培養;制定每月收房和出房目標,并完成指標。
工作地點: 安康市漢濱區江北大道傳媒大廈二樓
工作性質: 全職
福利待遇: 面議
工作要求: 高中以上學歷,年齡20至45歲;具備團隊意識和推動力;有房地產行業1年以上的銷售經驗,一定時間的房屋托管管理經驗。
截止時間: 無截止日期
托管專員
崗位職責: 收房、出租、托管以及代購家具家電、裝修和維修等相關服務業務;
工作地點: 安康市漢濱區江北大道傳媒大廈二樓
工作性質: 全職
福利待遇: 面議
工作要求: 男女不限,口齒伶俐、善于與人溝通,有親和力,吃苦耐勞、熱愛銷售行業;有保險、中介、推銷、推廣和其它促銷從業經驗的,優先錄用;如POS機推廣、二手房中介、培訓招生等;另外能夠帶團隊入司,具體條件可面談;
截止時間: 無截止日期
CAD制圖員
崗位職責: 精通AutoCAD、?photoshop軟件;熟練操作3d max,能夠協調并獨立完成設計圖的分析和方案改善設計;熟悉家裝施工工藝及施工流程;
工作地點:
工作性質: 全職
福利待遇: 面議
工作要求: 有家裝行業相關經驗,具有較強的學習進取精神和團隊精神,工作認真,責任心強,執行力強,善于溝通交流。
截止時間: 無截止日期
培訓專員
崗位職責: 1、全盤掌握培訓組織實施、學習項目設計、課程研發、學習平臺建設及運營等主要模塊工作;
2、協助主管領導進行部門日常管理,配合推動團隊架構搭建與管理機制完善;
3、協助主管領導推動落實中心年度培訓目標,推動培訓標準化建設;
4、做好公司各部門各項人員學習資料、檔案的建立;
5、做好培訓后對接、反饋工作。
工作地點: 待定
工作性質: 全職
福利待遇: 面議
工作要求: 28周歲以上,形象氣質佳;
2、性格活潑、富有激情、樂于分享;
3、認可公司平臺和企業文化,個人職業規劃明確,熱愛培訓工作;;
4、全日制??萍耙陨蠈W歷、教育學或相關專業;
5、有房地產中介及銷售行業從業經驗優先;
6、熟悉房地產相關專業知識,2年以上培訓相關工作經驗;
7、具備良好的溝通、總結、輔導公眾表達與主持的能力。
截止時間: 無截止日期
人事專員
崗位職責: 1、負責公司入職、離職、異動等人事手續管理;
2、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
3、執行人力資源管理各項事物的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4、負責公司員工社會保險、意外傷害險的申報繳納工作,為員工辦理社會保險相關事宜。
5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
工作地點:
工作性質: 全職
福利待遇: 面議
工作要求: 25周歲以上45周歲以下,形象氣質佳;
2、全日制大專及以上學歷、人力資源相關專業優先;
3、2年以上從業經驗,熟悉國家相關勞務、法律、法規、政策;
4、熟練掌握人力資源相關工作流程,具有較強應變能力和內外溝通能力;
5、具有較強執行的能力,熟練操作辦公軟件,工作細致認真、原則性強。
截止時間: 無截止日期
行政專員
崗位職責: 1、參與公司搭建高效行政管理平臺、優化檢查監督機制;
2、統籌落實公司會議管理、公文管理、決議傳達、行政獎懲、巡店檢查、問題管理、商務接待等;
3、協助主管領導統籌子公司行政工作的檢查與指導;
4、負責公司通知發文的撰寫、發送,檔案的管理、檔案出入查閱做好相關登記工作;
5、負責行政制度的維護檢查,提出合理性建議。
工作地點:
工作性質: 全職
福利待遇: 面議
工作要求: 25周歲以上45周歲以下,形象氣質佳;
2、全日制大專及以上學歷、行政文秘管理相關專業優先;
3、2年以上從業經驗,熟練掌握行政工作流程、檔案管理、辦公用品采購等;
4、工作細致認真,具有較強的語言表達、溝通能力,有較強執行的能力,熟練操作辦公軟件。
截止時間: 無截止日期
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